Summary
募集条件の要点
現在公開されている募集要項ページで確認できる内容を、応募前に見やすい形でまとめています。
- 募集職種
- アイリスト兼ネイリスト
ネイリスト
アイリスト - 雇用形態
- 正社員
パート・アルバイト - 給与
- 正社員 基本給21万円スタート
未経験の正社員は、6か月の試用期間中も基本給21万円から - 休日
- 完全週休2日制
年間休日110日 - 勤務地
- 都内Mink Style各店舗
未経験正社員の応募資格・研修期間・試用期間中給与は2026年9月14日の確認内容を反映。その他の給与条件は2026年8月24日の確認内容を反映。全7店舗で職種を問わず各店舗1名を募集しています。
入社1年目・未経験アイリスト
基本給21万円スタート
正社員の基本給です。
入社3年目・ネイル・アイ兼務スタッフ
月収26万円から
歩合や各種手当を含む月収例です。
店長
月収30万円から
歩合や各種手当を含む月収例です。
上記は給与実績の一例です。経験、技術、勤務条件、売上、役割、歩合、各種手当、査定結果などにより異なります。
Concern
こんなお悩みはありませんか
- ブランクがあり、復帰できるか不安
- 今の職場は人間関係が合わない
- もっと技術を高めたい
- 子育てと両立できる働き方がしたい
- 将来のキャリアが見えない
- 美容師免許やこれまでの経験を活かしたい
Work Style
一人ひとりに合った働き方と成長を、一緒に考えます。
経験に合わせた研修
経験や技術レベルに合わせて、必要な内容を確認しながら学べます。
相談しやすい環境
困ったときに一人で抱え込まず、技術や接客を相談しやすい環境づくりを大切にしています。
両立の相談
子育てや家庭との両立、時短や扶養内勤務についても、現在の条件に合わせて相談できます。
兼務技術の相談
ネイルとアイの兼務を目指したい方も、経験や希望に合わせて相談できます。
継続した学び
技術と接客を継続して学び、お客様に長く選ばれる技術者を目指せます。
キャリアの選択肢
店長やマネージャーなど、本人の希望や適性に合わせてキャリアを相談できます。
Numbers
数字で見るMink Style
都内店舗
東京都内で7店舗を展開しています。
年間休日
完全週休2日制、年間休日110日です。
従業員数
35名のスタッフが在籍しています。
Training
教育・研修制度
未経験の方やブランクのある方も、基礎確認から段階的に技術を確認できます。
写真で見る研修の雰囲気
技術研修、座学研修、未経験者向けの流れなど、入社後の学びがイメージしやすいように写真で紹介します。
まつ毛パーマ研修
基礎から実践に近い内容まで、技術を確認しながら進めます。
座学研修
技術だけでなく、接客や知識面も確認できる研修を行います。
中級者ネイルアート研修
経験者も技術の幅を広げながら、さらに成長を目指せます。
上級者細筆アート講習
トレンド技術やデザインの表現も、必要に応じて学べます。
未経験者の研修の流れ
入社後の流れを確認しながら、段階的にデビューを目指します。
Google Classroom
学習内容を確認しやすく整理します。
動画マニュアル
技術や接客のポイントを繰り返し確認できます。
段階別カリキュラム
経験に合わせて必要なステップを進めます。
モデル練習
実践に近い形で技術を確認します。
技術チェック
デビュー前に技術状態を確認します。
フィードバック
テスト後やデビュー後も必要に応じてサポートします。
基礎確認
モデル練習
技術チェック
デビュー
入客後フォロー
未経験の正社員の研修期間は6か月です。経験者の研修内容と期間は、経験や技術レベルにより異なります。
Voice
実際に働くスタッフの声
中途入社後の働き方やキャリアのイメージが伝わるよう、実際のスタッフ写真を掲載しています。
子育てと両立しているスタッフ
勤務時間や働き方を相談しながら、家庭とサロンワークの両立を目指せます。
中途入社後に成長したスタッフ
経験を活かしながら、技術や接客を磨いてステップアップできます。
中途入社からエリアマネージャーになったスタッフ
入社後の努力や役割に応じて、店舗を支えるキャリアも目指せます。
Benefits
福利厚生
社会保険完備
正社員は社会保険を完備しています。
交通費
月額上限15,000円まで。
有給休暇
有給休暇は年10日から。消化率100％です。
産休・育休制度
産休・育休制度があります。
研修費無料
パラジェル社への外部講習あり。
社員向け制度
制服貸与、講師在籍、物販社員割、サロン施術無料など。
Career
キャリアプラン
技術者
基礎技術と接客を磨く
トップ技術者
技術と指名を伸ばす
店長
店舗運営にも関わる
エリアマネージャー
複数店舗を支える
教育・運営
教育や会社運営へ広げる
全員が同じ道を進むわけではありません。本人の希望や適性に合わせて相談できます。
Salon
店舗紹介
全7店舗で、職種を問わず各店舗1名を募集しています。採用決定により募集を終了する場合があります。
駒沢
代々木公園
恵比寿
飯田橋
赤坂
浜松町
高田馬場
Requirements
詳しい募集要項
正社員
| 募集職種 | アイリスト兼ネイリスト、ネイリスト、アイリスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【アイリスト】未経験者は美容師免許所持者または美容師免許取得予定者。 【ネイリスト】未経験者はJNECネイリスト技能検定2級またはJNAジェルネイル技能検定中級の取得者。 【ネイリスト・アイリスト兼務】ネイル資格不問。美容師免許所持者または美容師免許取得予定者。 |
| 給与 | 未経験者：正社員基本給21万円スタート。経験者：22万～35万円（経験・査定による）。固定残業代はありません。 |
| 給与例 | 入社1年目・未経験アイリスト：基本給21万円スタート。入社3年目・ネイル・アイ兼務スタッフ：月収26万円から。店長：月収30万円から。月収例は歩合や各種手当を含む場合の一例です。 |
| 試用期間 | 未経験者：試用期間は6か月。期間中も基本給21万円から。 経験者：試用期間中は東京都の最低賃金を基準に、勤務時間に応じて支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給は半年ごとの給与査定により決定。賞与あり。 |
| 休日 | 完全週休2日制、年間休日110日。有休年10日から。 |
| 交通費 | 月額上限15,000円。 |
| 指名料・歩合・手当 | 指名料は全額本人へ還元。歩合、各種手当あり。詳細は面談時にご案内します。 |
| 社会保険 | 社会保険完備。 |
| 福利厚生 | 研修費無料、制服貸与、講師在籍、マツエク・ネイル無料、物販社員割、産休育休制度、サロン施術無料など。 |
| 選考方法 | 応募、書類選考、面接、採用。 |
パート・アルバイト
| 雇用形態 | アルバイト・パート。 |
|---|---|
| 勤務条件 | 時間は応募後応相談。Wワーク可能。17時までなどの希望相談あり。 |
| 試用期間 | 1ヶ月から3ヶ月。東京都の最低賃金を基準に、勤務時間に応じて支給します。 |
| 補足 | 勤務時間、扶養内勤務は応募後にご相談ください。全7店舗で職種を問わず各店舗1名を募集しています。 |
未経験正社員の応募資格・研修期間・試用期間中給与は2026年9月14日の確認内容を反映。その他の給与条件は2026年8月24日の確認内容を反映。上記の給与例は給与実績の一例です。経験、技術、勤務条件、売上、役割、歩合、各種手当、査定結果などにより異なります。
Flow
応募から採用までの流れ
LINE相談・応募
LINEまたはフォームから相談・応募します。
内容確認
採用担当者が内容を確認します。
日程調整
見学・面談・面接の日程を調整します。
見学・面接
見学だけ、面接へ進むなど希望に合わせて確認します。
選考・内定
条件や希望を確認しながら進めます。
FAQ
よくある質問
ブランクが長くても応募できますか
ブランクのある方も相談可能です。経験や技術状態を確認しながら、必要な研修内容を相談します。
扶養内で働けますか
パート・アルバイトは勤務時間の相談が可能です。扶養内勤務の可否は正式条件を確認したうえでご案内します。
土日休みは相談できますか
休日の希望は相談できますが、店舗状況や雇用形態により異なります。応募前にLINEでご相談ください。
子育てと両立できますか
子育てとの両立について相談できます。勤務時間や働き方は、現在の募集条件と照らし合わせて確認します。
掛け持ちやダブルワークは可能ですか
公開募集要項では、アルバイト・パートはWワーク可能と確認できています。
店舗見学だけでも大丈夫ですか
大丈夫です。応募を決める前に、店舗の雰囲気を見てから考えられます。
配属店舗は相談できますか
配属店舗は募集状況により異なります。希望店舗がある場合は応募時またはLINEでご相談ください。
研修はどのように進みますか
基礎確認、モデル練習、技術チェック、デビュー、入客後フォローの流れで、経験や技術レベルに合わせて進めます。
ネイルとアイの兼務はできますか
ネイルとアイの兼務を目指したい方も相談できます。必要資格や技術状態により進め方は異なります。
応募前にLINEで質問できますか
できます。応募前の不安や確認したい条件はLINEでご相談ください。
Message
美容を通して、人生を豊かに。
Mink Styleは、技術だけではなく、スタッフ一人ひとりの働きやすさと成長を大切にしています。
これまでの経験を活かしたい方も、新しい技術に挑戦したい方も、子育てと仕事を両立したい方も、それぞれの目標に合わせて長く活躍できる環境を一緒につくっていきたいと考えています。
お客様の「なりたい」を叶えながら、私たちと一緒に成長していきましょう。
株式会社Fortune 代表取締役社長 家永 沙緒里。
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